本文从原则、思维模型、管理工具、经验&认知4个维度总结书中的知识点。
原则
- 独立思考并决定:
- 你想要什么。
- 事实是什么。
- 面对现实,你如何实现自己的愿望…
- 相处原则:
- 把我们的真实想法摆在桌面上。
- 存在经过深思熟虑的分歧。但人们愿意在互相了解的过程中更改观点。
- 如果分歧仍然存在,拥有一种大家一致同意的决策方式(如投票或拥有清晰的权威),以便我们能够不带怨气的把分歧留在身后。
思维模型
- 每个人的大脑都分为两个部分——层次较高的逻辑部分与层次较低的情绪部分。情绪部分通常会讨厌并抵触逻辑部分的认知。
管理工具
- 问题日志做法:如果出了问题,必须写入日志。写明严重程度,并写清楚负责人。
经验&认知
- 想要拥有很多优势,而又不暴露于不可接受的劣势之下,最稳妥的方式是做出一系列良好的、互不相关的押注,彼此平衡、相互补充。
- 大多数人都是在某个方面过度,另一方面不足。遵循自己的秉性做事,考虑不到自己的弱点,导致我们走向失败。
- 作者成功的唯一途径:
- 找到与我观点不同的最聪明的人,以便自己能够努力理解他们的推理。
- 知道自己在什么时候不能有明确的意见,不急于下结论。
- 逐步归纳永恒和普适的原则,对其进行测试,将其系统化。
- 通过平衡风险来保持较大的回报,并降低下行波动。